Description de l’association :

Le Centre National d’Agroécologie est une association née de la volonté de réunir les acteurs agissant pour le développement et la promotion de l’agroécologie. Son but est de rassembler, au niveau national et international, les personnes, les forces associatives, les entreprises privées et les groupements publics autour d’une même volonté de porter une vision de l’agriculture régénérative.

Votre rôle

Vous prenez en main l’animation et le développement du pôle Agronomie du CNA. Véritable manager de proximité, vous accompagnez l’équipe au quotidien, garantissez la rigueur scientifique et la cohérence éditoriale des productions, et veillez à la bonne articulation des projets et des ressources. À la croisée de l’expertise agronomique, du management et de la gestion de projets, vous contribuez activement à faire grandir le volume, la qualité et l’impact des connaissances diffusées par l’association.

Descriptif du poste

Le pôle Agronomie monte en puissance et a besoin d’un manager de proximité pour stimuler et accompagner le déploiement de ses activités :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie agronomique de l’association avec le reste de l’équipe.
• Coordonner les activités du Pôle et ses équipes
• Assurer  la cohérence méthodologique, la ligne éditoriale des contenus produits et la capitalisation des travaux menés par les chargé(e)s de mission.
• Piloter et participer à la réalisation de certains projets du CNA

Rôles et responsabilités essentiels

Management de Proximité du Pôle Agronomique

Objectif principal : Animer le collectif agronomique, veiller au bien-être des collaborateurs. Orchestrer la mise en œuvre opérationnelle des productions du CNA en développant le réseau de partenaires du CNA. Cancel

• Encadrement et montée en compétences : Accompagner l’équipe au quotidien, fixer les objectifs individuels et collectifs de production.
• Conférences de rédaction / points de production : Animer les temps collectifs de définition et de suivi des sujets en cours.
• Régulation du plan de charge : Piloter la répartition des temps de travail des ingénieurs entre les différentes activités du Pôle Agro (projets subventionnés et activités internes). Harmoniser la charge de travail au sein du pôle et anticiper les surcharges. 
• Démarrage des projets : Assurer la réaffectation des projets entrants en concertation avec la Directrice Recherche et Directrice Adjointe 
• Dynamique collective : Impulser une culture de travail collaborative et motivante, où l’exigence scientifique et le plaisir de transmettre coexistent.

Ligne éditoriale des contenus diffusés et méthodologie scientifique

Objectif principal : Être le garant de la crédibilité technique et de la cohérence éditoriale de l’ensemble des contenus publiés par le pôle agronomie.

• Mettre en œuvre la ligne éditoriale des contenus : Faire vivre les standards de rigueur, de clarté et de posture établis par le Comité Ligne Éditoriale du Conseil d’Administration pour l’ensemble des productions du Pôle agronomique: protocoles expérimentaux, méthodes de collecte et d’analyse, guides et articles techniques.
• Coordonner le choix des sujets à traiter  : Arbitrer les sujets à traiter et l’angle à donner à chaque contenu au bénéfice de l’impact.
• Validation avant diffusion : Relire, challenger et valider chaque livrable final avant sa mise en ligne sur Triple Performance ou diffusion.
• Veille agronomique et médiatique : Maintenir le niveau d’expertise du pôle face aux évolutions du secteur, et s’assurer que les contenus restent référents dans leur domaine.
• Stratégie de croissance de la production de contenus : Contribuer activement à l’élargissement du volume et des sources de contenus diffusés en identifiant et démarchant des partenaires producteurs d’écrits agronomiques et en participant à la stratégie de démultiplication la production de contenu par des tiers, tout en maintenant la ligne éditoriale établie et l’exigence scientifique. 
• Amélioration continue d’impact : Contribuer, avec le pôle Communication, à la portée et à la lisibilité des contenus produits (formats, diffusion, appropriation par les publics cibles).  

Chef de projet

Objectif principal : Pilotage de projets de recherche européens et nationaux.

• Assurer le pilotage opérationnel de tâches dans des projets Horizon Europe, nationaux, régionaux ou sur fonds privés auxquels le CNA participe.
  À court terme, pilotage de l’implication du CNA dans le projet GREENCOOP, pour l’animation d’un Living Lab sur le quart Grand Ouest français.
• Coordonner en interne les activités liées aux projets : suivi des livrables, du calendrier, du reporting.
• Assurer la relation avec les partenaires scientifiques et institutionnels.

Profil recherché :

Essentiels

• Vous êtes ingénieur agronome, avec de bonnes connaissances des pratiques agroécologiques en grandes cultures et/ou polyculture-élevage.
• Vous avez une expérience réussie en coordination et avez le sens des responsabilités ainsi que l’esprit d’équipe.
• Vous savez allier rigueur scientifique et pragmatisme du terrain. 
• Vous avez piloté des projets de recherche agronomique et/ou des projets européens (Horizon Europe ou équivalent).
• Vous êtes à l’aise dans les environnements en construction, inhérents aux phases de croissance d’une structure.
• Vous maîtrisez l’anglais comme langue de travail.

Importants

• Vous souhaitez participer à la massification de l’agroécologie. 
• Vous savez animer des temps collectifs pour structurer une équipe dynamique et autonome en apportant de la cohérence à leurs travaux.
• Vous savez faire converger les objectifs de la feuille de route de l’association avec ceux des projets multipartenariaux dans lesquels l’association est impliquée ; et orienter l’équipe en conséquence.
• Vous avez un intérêt pour le développement partenarial avec des structures productrices de contenus agronomiques complémentaires à ceux de l’association.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Rémunération : 3 600€ brut mensuel, soit environ 43 k€ brut annuel
Télétravail 100% autorisé avec une localisation en Normandie privilégiée (bureaux disponibles à Mesnils sur Iton)
Prise de poste : Dès que possible
Contact : jobs@centre-national-agroecologie.fr